Wie lassen sich feministische Überlegungen in konkrete Handlungsansätze für Menschenrechte, Geschlechtergerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit übersetzen?
Mit dieser Frage beschäftigten sich am 12. Oktober 2026 von 14 bis 17 Uhr mehr als 150 Personen bei einem Online-Workshop zum pool übergreifenden Lernen im Projekt FEMME. Die von PLACE e.V. organisierte Veranstaltung ermöglichte es den Teilnehmerinnen aus vier Themenpools, Lernerfahrungen auszutauschen, Erkenntnisse zusammenzuführen und gemeinsam feministische Handlungsansätze für unterschiedliche lokale und institutionelle Kontexte zu entwickeln.
Der Workshop war Teil des Projekts FEMME – FEMinistische Perspektiven aus globaler MEnschenrechtsarbeit. Sein zentrales Anliegen bestand darin, über den thematischen Austausch hinaus gemeinsam Ansätze zu entwickeln, die Bildungsarbeit, Vereinsaktivitäten und zivilgesellschaftliches Engagement bereichern können. Gleichzeitig sollten die Verbindungen zwischen den Teilnehmerinnen gestärkt und das gemeinsame Lernen über die einzelnen Veranstaltungen hinaus fortgesetzt werden.
Vier Themenpools mit sich ergänzenden Lernerfahrungen
Zwischen Juni und Juli 2026 bot das Projekt FEMME vier thematische Online-Treffen an, jeweils von 10 bis 13 Uhr. Im Mittelpunkt standen Menschenrechte, Bildung, Klimagerechtigkeit und Geschlechtergleichstellung.
Pool 1 „Feministische Perspektiven und Menschenrechte“ fand am 25. Juni 2026 mit mehr als 300 Teilnehmerinnen statt. Die große Beteiligung ermöglichte die Auseinandersetzung mit strukturellen Ungleichheiten, der Universalität der Menschenrechte und der Notwendigkeit, Erfahrungen von Frauen stärker in Sensibilisierungsarbeit, Interessenvertretung und gesellschaftlichen Wandel einzubeziehen.
Pool 2 „Bildung, politische Teilhabe und Kinderrechte“ fand am 2. Juli 2026 mit 29 Teilnehmerinnen statt. Die Gespräche vertieften die Zusammenhänge zwischen Bildungszugang, der Wahrnehmung von Rechten und der Beteiligung an gemeinschaftlichen Entscheidungen. Besonderes Augenmerk galt Hindernissen für die Mitsprache und das Engagement von Mädchen und Frauen sowie Bildungs Ansätzen, die eine inklusive Teilhabe ermöglichen.
Pool 3 „Feministische Perspektiven und Klimagerechtigkeit“ fand am 9. Juli 2026 mit 33 Teilnehmerinnen statt. Er verdeutlichte die Zusammenhänge zwischen Umweltproblemen sowie sozialen und geschlechtsspezifischen Ungleichheiten. Anhand von Beispielen aus Lampertheim in Deutschland und Cotonou in Benin erkundeten die Teilnehmerinnen Möglichkeiten, sich an Umweltinitiativen und lokalen Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Dabei wurde auch betont, dass Frauen als gleichberechtigte Akteurinnen bei der Bewältigung der Klimakrise anerkannt werden müssen.
Pool 4 „Machtstrukturen, Patriarchat und Gleichstellung“ fand am 16. Juli 2026 mit 33 Teilnehmerinnen statt. Das Treffen vertiefte das Verständnis für Mechanismen, die Ungleichheiten in Familien, Institutionen und der Arbeitswelt reproduzieren. Die Analyse von Machtverhältnissen, Geschlechterstereotypen und sich überschneidenden Diskriminierungsformen zeigte Wege zu gerechteren Praktiken auf.
Trotz ihrer unterschiedlichen Schwerpunkte förderten alle vier Lernräume eine kritischere Auseinandersetzung mit Ungleichheiten und stärkten die Verbindung zwischen theoretischem Wissen, persönlichen Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten.
Ein pool übergreifender Workshop zur gemeinsamen Entwicklung feministischer Handlungsansätze.
Die Veranstaltung am 12. Oktober führte die vier Gruppen zusammen. Die Teilnehmerinnen teilten ihre Lernerfahrungen, stellten die wichtigsten Erkenntnisse ihrer Treffen vor und verknüpften die unterschiedlichen Themen miteinander.
Aus diesem Austausch gingen vier zentrale feministische Handlungsrichtungen hervor: inklusive Bildung und gesellschaftliche Teilhabe fördern, Machtstrukturen und diskriminierende Praktiken hinterfragen, Frauen stärker an der Bewältigung klimatischer Herausforderungen beteiligen und Menschenrechte unter besonderer Berücksichtigung struktureller Ungleichheiten vertreten.
Der Workshop ermöglichte insbesondere den Übergang von thematischen Überlegungen zur gemeinsamen Entwicklung übergreifender Ansätze. Die Teilnehmerinnen identifizierten Möglichkeiten, diese in ihrer Bildungsarbeit, in Vereinsinitiativen und im beruflichen oder institutionellen Umfeld anzuwenden.
Dieser partizipative Prozess ist ein wichtiger Schritt im Projekt FEMME. Er verbindet Erfahrungen aus unterschiedlichen Regionen und schafft gemeinsame Handlungsansätze, die Zusammenarbeit ermöglichen und zugleich an lokale Gegebenheiten angepasst werden können.
Ermutigende Ergebnisse und ein Netzwerk von 25 Teilnehmerinnen.
Der pool übergreifende Workshop bot zudem Gelegenheit, die bisherigen Fortschritte des Projekts anhand seiner ursprünglichen Ziele zu betrachten.
Die bei den verschiedenen Treffen erfasste Beteiligung von 395 Frauen verdeutlicht das Interesse an den angebotenen Themen. Digitale Formate erleichterten Frauen mit unterschiedlichen Hintergründen die Teilnahme, ermöglichten einen Austausch über geografische Grenzen hinweg und eröffneten Lernräume für Akteurinnen aus Vereinen und lokalen Gemeinschaften.
Die Zusammenführung der vier feministischen Handlungsrichtungen ist ebenfalls ein wichtiger Fortschritt. Sie verleiht den in den Pools erarbeiteten Erkenntnissen eine gemeinsame Dimension und schafft eine Grundlage für künftige Maßnahmen der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit, Sensibilisierung und gesellschaftlichen Beteiligung.
Ein zentrales Ergebnis des Workshops vom 12. Oktober ist die Festigung eines dauerhaften Netzwerks von mindestens 25 Teilnehmerinnen, die den Austausch und die gemeinsame Arbeit fortsetzen möchten. Zusammen mit dem Team von PLACE e.V. werden sie konkrete Ansätze entwickeln, um die erarbeiteten feministischen Handlungsrichtungen in ihren jeweiligen lokalen oder institutionellen Kontexten wiederzuverwenden und anzupassen.
Diese Dynamik eröffnet Möglichkeiten zur Zusammenarbeit beim Austausch von Bildungsmaterialien, bei der Sensibilisierung in Gemeinschaften, bei der Stärkung von Fraueninitiativen und bei der Förderung inklusiven Praktiken in Organisationen.
Damit wird ein wesentliches Projektziel aufgegriffen: Die Teilnehmerinnen sollen nicht nur von Lernangeboten profitieren, sondern das gemeinsam erarbeitete Wissen selbst weitergeben, einsetzen und an unterschiedliche Kontexte anpassen können.
Gemeinsame Handlungsansätze für die Praxis vor Ort
Mit diesem pool übergreifenden Workshop erreicht PLACE e.V. eine neue Phase des Projekts FEMME. Die Reflexionen aus den vier Pools werden nun miteinander verknüpft. Daraus entstehen gemeinsame Handlungsansätze und Perspektiven für eine Zusammenarbeit, die in den nächsten Projektphasen vertieft werden können.
Die weitere Arbeit konzentriert sich unter anderem auf die Dokumentation der Ergebnisse, ihre Aneignung durch die Teilnehmerinnen und die Entwicklung konkreter Anwendungsmöglichkeiten in Bildungsprojekten, zivilgesellschaftlichen Initiativen und Institutionen.
Das Projekt FEMME wird von Engagement Global im Rahmen des Programms „Engagiert“ mit Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziell gefördert. Diese Unterstützung ermöglicht PLACE e.V., Lern- und Kooperationsräume zu Menschenrechten, Geschlechtergerechtigkeit, Klimagerechtigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu schaffen.
Mit mehr als 130 Teilnehmenden am pool übergreifenden Workshop und einem Netzwerk von mindestens 30 Frauen, die die gemeinsame Arbeit fortsetzen wollen, unterstreicht FEMME die Bedeutung eines Ansatzes, der auf Erfahrungsaustausch und gemeinsamer Wissensentwicklung beruht. Nun gilt es, die erarbeiteten Handlungsansätze in die Praxis zu übertragen, an unterschiedliche lokale Gegebenheiten anzupassen und für das künftige Engagement der Teilnehmerinnen nutzbar zu machen.
